2013年8月30日下午，我院邀請(qǐng)了來(lái)自臺(tái)北的林燐雄老師在文華大酒店流霞廳作了以“看見(jiàn)未來(lái)”為主題的管理講座，院領(lǐng)導(dǎo)、子公司中層及以上干部、院職能部門相關(guān)人員等近70人參會(huì)，會(huì)議由院總經(jīng)理游勁秋主持。
林燐雄老師長(zhǎng)期在建筑領(lǐng)域從事管理和咨詢工作，經(jīng)驗(yàn)豐富。林老師的講座主要分四個(gè)部分：一是分析我院目前的狀況和面臨的困惑，二是借他山之石來(lái)探索新的發(fā)展模式，三是引用日本經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫”敬天愛(ài)人”的經(jīng)營(yíng)學(xué)理念來(lái)啟發(fā)管理意識(shí)，四是通過(guò)合力–成就未來(lái)和學(xué)習(xí)–持續(xù)成長(zhǎng)等來(lái)引導(dǎo)變革。最后林老師提了五個(gè)要求或建議：第一，從“待人處事”到“帶人做事”；第二，彈性領(lǐng)導(dǎo)，突破管理的兩難；第三，滿足個(gè)人需求與組織需求，達(dá)成組織目標(biāo)；第四，從“以個(gè)人為中心”的結(jié)構(gòu)式(系統(tǒng))作法，轉(zhuǎn)變?yōu)椤按髷?shù)據(jù)時(shí)代”的串聯(lián)式(過(guò)程)作法；第五，中西合璧，搭建有效的契約機(jī)制框架，提高經(jīng)理人道德水平。
林老師的演講條理清楚，觀點(diǎn)鮮明，讓與會(huì)者受益匪淺，不僅使與會(huì)者增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，擴(kuò)寬了知識(shí)面，還引發(fā)了與會(huì)者在管理方面的思考。用管理促效益，用管理促發(fā)展，聚焦建科院的優(yōu)勢(shì)，挖掘機(jī)遇窗口，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。
（院人力資源部 陳始棠）
